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人力资源外包作为一种提高企业人才管理效率的形式正逐渐流行，深受企业管理层和人力资源主管欢迎。目前很多国际性公司已经把HRO作为企业发展的一个来考虑，中国的企业也慢慢已经接受了HRO服务，据市场调研显示013年人力资源外包服务超过百br>1，事务性外包服人力资源工作的六大板块中有许多工作是基础性的事务工作，非企业管理的核心业务例如：招聘、劳动关系、薪酬福利、工资发放以及能力测评……等等。这些业务企业的人数再小也需要专人管理，所以提高了企业运营成本，因此可以让的公司代为管理，不但节约了成本而且提高了管理质量br>我司介绍：骏伯人力资源集团上海分公司从事劳务派遣及代3余年，具有丰富的实操经验和完美的服务品质，您可以选择我们公司，给您提供便利之门，给您和您的家人生活带来欢乐！骏伯人力资源有限公司总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国00多个网点，覆盖中国大陆所1省份及广东省内所1地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案br>
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