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您是否觉得广州费用贵，是不是还在发愁为员工上的问题呢？！骏伯代理为您节省50%的成本，为您量身定制合理合法的方案！代办首2年经验的骏伯公司br>服务对象<br>私营企业、外资企业、国有企业、外企驻穗办事处；自由职业者；人员；委托我处代办的下岗失业人员br>您是如下哪种类型的公司？<br>1、港澳台外资企业大陆设立办事处、分公司（广州外企）br>2、广州公司或最近有短期合作项目但想规范用工（工程部）；<br>3、驻深圳商场（驻场、门店）br>4、驻广州中小企业，深圳集团、工厂、连锁店br>（一）、代br>1.负责缴纳养老，生育，失业，工伤，医疗保险；<br>2.每月人员增减办理br>3.为漏缴、少缴费人员补缴费用br>4.负责员工各项待遇的申领；<br>5.负责理赔事务及其它劳动事务的办理br>（二）、补br>补交是指由于某种原因导致中断缴费，中间几个月没有缴费，由于招调或者其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的时间段，以确保招调等工作正常认可br>代理优势（代理对企业的帮助）br>1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力br>2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；<br>3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；<br>4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最