劳务员的岗位职责

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的人员br>(1) 参与制定劳务管理计划br>(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度br>(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价br>(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案br>(5) 参与组织劳务人员培训br>(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加保险等工作br>(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理br>(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算br>(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立br>(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案br>(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作br>(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料br>(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料br>如果您想了解更加相信的信息，欢迎来电或来校咨br>咨询方式br>肥东建达职业技术培训学校！
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